La qualité des programmes de formation en entreprise dépend des outils utilisés. Il existe aujourd’hui de nombreuses solutions aussi efficaces les unes que les autres pour créer et gérer du contenu. Nous vous présentons ici les meilleures solutions disponibles sur le marché.
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Beedeez
Beedeez est la solution LMS terrain conçue pour les équipes de terrain. Elle permet aux collaborateurs de se former de manière concrète, opérationnelle et adaptée à leur quotidien. Grâce à une approche mobile-first et à une accessibilité hors ligne, la formation devient possible à tout moment, même dans des environnements contraints.
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La plateforme transforme l’expérience de formation en un levier de performance : réduction des délais d’onboarding, gain de productivité, engagement accru et fidélisation des équipes.
Avec des outils collaboratifs et une interface inspirée des usages sociaux, Beedeez maximise l’implication des apprenants et génère des résultats tangibles en matière de montée en compétences et de satisfaction employé.
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360Learning
360Learning est une plateforme d’apprentissage en ligne qui vise à aider les entreprises à créer, partager et gérer des formations et des contenus pédagogiques. Cet outil se démarque par sa capacité à aider les sociétés à créer un environnement de formation aussi bien engageant que collaboratif.
À partir de 360Learning, il est possible de développer des cours interactifs avec des outils tels que des vidéos, des quiz… Les employés peuvent apprendre à leur rythme depuis une interface conviviale. Cela encourage le partage des connaissances et les interactions entre collègues.
360Learning offre par ailleurs de nombreuses autres fonctionnalités, au nombre desquelles on peut citer le suivi de progrès qui permet aux entreprises de mesurer l’efficacité des formations. C’est la meilleure solution pour adopter des améliorations en conséquence.
Rise Up
Rise Up est une solution de formation en ligne destinée aux entreprises qui souhaitent développer les compétences de leurs employés. Ce logiciel se démarque par ses fonctionnalités avancées de gestion de contenu, d’analyse de progression et de personnalisation des parcours d’apprentissage.
La gestion de contenu est la fonctionnalité phare de Rise Up. Elle permet aux responsables de formation et aux équipes RH de créer, de modifier et d’organiser des cours sans effort. Des supports multimédia pour vidéos, PDF et présentations sont mis à disposition pour garantir une expérience utilisateur exceptionnelle.
Didask
Didask correspond à un LMS (Learning Management System) de nouvelle génération. Cet outil allie l’intelligence artificielle et les sciences cognitives pour améliorer les performances des stratégies e-learning des entreprises, quel que soit leur secteur d’activité.
Parmi les nombreux avantages de Didask, on peut évoquer le temps de création des modules et des parcours très réduit, la personnalisation des parcours et son efficacité pédagogique. Les sociétés qui se servent de ces logiciels bénéficient de fonctionnalités d’onboarding et de partage de connaissances.
Docebo
Docebo est la solution parfaite pour susciter l’engagement des collaborateurs, rationaliser les flux de travail et simplifier la gestion de contenu. Il s’agit du premier LMS qui utilise l’IA générative. L’outil se démarque par son intuitivité. Il s’adapte aux besoins spécifiques de chaque société.
Les fonctionnalités majeures de Docebo sont le coaching virtuel, l’étiquetage automatique et la suggestion de contenu. L’intelligence artificielle fait le plus important du travail et les collaborateurs deviennent plus autonomes.
Les parcours d’apprentissage sont plus personnalisés et les administrateurs disposent de plus de temps pour se concentrer sur l’amélioration des programmes.
