Depuis quelques années, on note une nette avancée dans le marché de la formation en termes de modernisation. L’introduction de la digitalisation a permis le déploiement de nouvelles méthodes de formations.
De nos jours, il est tout à fait possible de suivre un parcours de formation complet via une structure externe. Découvrez dans cet article comment élaborer un plan de formation dans une telle approche.
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Plan de l'article
La formation des équipes comme outil stratégique en entreprise
Les politiques de formation au sein des entreprises deviennent de plus en plus des atouts stratégiques en termes de positionnement et d’amélioration des services. Vous pouvez cliquer ici pour en savoir davantage. La formation va ainsi participer au développement des compétences des employés au sein de l’entreprise.
En outre, un programme formation bien élaboré va participer à l’amélioration de votre image de marque ainsi qu’à la fidélisation de vos salariés. Enfin, la formation permet d’assurer la continuité de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) des employés de l’entreprise.
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Aperçu des enjeux de la formation pour votre entreprise
Très souvent, la gestion des plans de formation est délicate, car les tâches sont généralement complexes et chronophages. Les responsables de la formation font face à la mutation des contenus, de la pédagogie et des parcours, le tout ajouté à un processus administratif relativement lourd.
Lesdits programmes de formation doivent par conséquent développer les compétences des collaborateurs, mener une dynamique de formation efficace, accompagner les collaborateurs et promouvoir la marque de l’employeur.
Les avantages de l’utilisation d’une application mobile dans le processus de formation des équipes
Contexte général
Face à la complexité des défis rencontrés par le responsable de la formation, il est important de rechercher des solutions de facilitation. C’est ainsi que des applications ont vu le jour pour faciliter la gestion des informations, l’organisation ainsi que la conception des plans de formation adaptés aux besoins de vos collaborateurs.
Conception des plans de formation
L’application facilite la gestion de l’ensemble de vos formations de la conception des plans jusqu’à son déploiement. Étant donné que la gestion de la formation requiert une excellente maîtrise du flux d’informations, l’appli permet de fournir des solutions efficaces et adaptées aux besoins de chaque entreprise.
Les équipes de développement de l’outil sont disponibles pour vous accompagner dans la stratégie de formation conforme à votre plan de développement de compétences.
Organisation des formations
Les équipes opérationnelles du projet vont s’assurer d’un déploiement efficace des formations en direction de vos collaborateurs afin d’atteindre pleinement vos objectifs.
Gestion des formations
L’outil assure également la gestion administrative et financière des formations. Les professionnels en charge vont mettre en place des processus précis pour faciliter la création des reportings.
L’externalisation de votre formation via une application mobile
La réussite de votre projet de formation au travers d’une application mobile repose sur plusieurs paramètres. Il s’agit notamment de l’accompagnement d’une équipe d’experts qui assure une veille active sur le marché de la formation et qui maîtrise l’ingénierie pédagogique et les systèmes d’information.
Cette réussite passe également par une offre de service personnalisée et la mise à disposition d’un système d’information à la carte pour les entreprises.
