Voulez-vous un nouveau travail ? Super, ne t’inquiète pas trop. Dans cette nouvelle ère technologique, les opportunités sont infinies et les règles ont changé au fil des ans. Avant les CV étaient très difficiles à faire, mais maintenant tout a changé, il y a de nouveaux détails que vous devez connaître. L’essentiel est de commencer par expliquer quels sont vos domaines d’intérêt professionnel, dans quels aspects vous êtes fort, comment vous pouvez ajouter de la valeur et ce que vous voulez réaliser professionnellement à court et moyen terme. Auparavant, les CV n’incluaient pas les aspirations, ils incluaient uniquement votre expérience.
Plan de l'article
Voici un bon exemple de CV:
Étudiant en licence de commerce à la recherche d’opportunités professionnelles dans des projets marketing ou publicitaires. Informé des tendances du marché. Je cherche à travailler dans des équipes créatives et à contribuer à la création de campagnes qui augmentent la rentabilité des investissements de l’entreprise.
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Et voici un exemple de CV qu’il ne faut pas faire:
Étudiante en commerce responsable à la recherche de son premier emploi pour appliquer sa connaissance du marché et acquérir plus d’expérience de travail. (Cet exemple ne fonctionne pas, car c’est une version obsolète, les CV ont maintenant une âme propre, ils ne peuvent pas avoir l’air d’avoir été faits par un robot ou une personne ennuyeuse.) Décidément, les besoins du marché ont changé.
Pour faire un CV moderne, vous devez éviter les phrases clichées. Des adjectifs comme « responsable » ou des déclarations comme « travailler sous pression » n’ont pas l’impact que vous attendez, car si vous postulez pour un emploi sans expérience, les recruteurs attendent déjà cela de vous. Utilisez des adjectifs et des phrases qui décrivent votre situation particulière. Oubliez une fois pour toutes ces vieilles phrases, maintenant le marché du travail cherche l’innovation. Je suppose que vous avez pensé plusieurs fois: comment faire un CV impressionnant ? Il faut que tu connaisses bien le mot que je t’ai déjà dit. L’innovation est la clé des nouvelles entreprises.
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Qu’est-ce que l’innovation?
L’innovation est une étape qui introduit des nouveautés et qui fait référence à la modification d’éléments déjà existants afin de les améliorer, bien que cela soit également possible dans la mise en œuvre d’éléments complètement nouveaux. Il existe une forme d’innovation consistant en l’amélioration de la gestion d’entreprise avec de nouvelles procédures. L’utilisation de la technologie, l’automatisation, l’amélioration de la qualité, la définition de nouvelles façons de satisfaire le client, ce ne sont là que quelques idées de ce que l’innovation peut-être et réaliser. Les entreprises grandissent et deviennent plus compétitives.
Dans ce cas, les entreprises recherchent aussi l’innovation chez leurs salariés et dans la manière de rédiger un CV. Pour cette raison, les entreprises les plus célèbres d’aujourd’hui telles qu’Amazon et Google recherchent de nouveaux travailleurs qui ne suivent pas les schémas classiques. Les nouveaux recruteurs recherchent un CV innovant et attractif. Grâce à ces conseils, il est possible de créer un CV moderne adapté aux nouveaux besoins de la mondialisation.
Les éléments clés à inclure dans un CV
Les éléments clés à inclure dans un CV sont nombreux et peuvent varier en fonction du poste pour lequel vous postulez. Il y a quelques éléments qui doivent être inclus de manière obligatoire :
Les informations personnelles : vous devez inclure votre numéro de téléphone et votre adresse physique.
Une présentation personnelle : incluez une brève description de vous-même qui souligne vos compétences, expériences professionnelles et ce que vous apportez à l’entreprise.
Votre expérience professionnelle : listez toutes les expériences professionnelles significatives que vous avez acquises tout au long de votre carrière, ainsi que les responsabilités associées à chaque rôle occupé.
Vos études et formations complémentaires : il est primordial de mentionner vos qualifications académiques ainsi que toute formation continue effectuée depuis la fin de vos études.
Vos compétences techniques : vous devez inclure toutes les compétences techniques spécifiques nécessaires pour le travail visé (langages informatiques, certifications, etc.).
En somme, ces cinq éléments devraient former la structure principale d’un CV bien écrit. N’oubliez pas qu’il doit être concis mais détaillé !
Les erreurs fréquentes à éviter dans la rédaction d’un CV
Maintenant que nous avons passé en revue les éléments essentiels à inclure dans un CV, vous devez parler des erreurs courantes à éviter. Voici quelques-unes des erreurs les plus fréquentes qui peuvent être fatales pour votre candidature.
Ne pas personnaliser son CV : Lorsque vous postulez pour un emploi, vous devez adapter votre CV en fonction du poste et de l’entreprise visée. Si vous envoyez le même document à toutes les entreprises sans y apporter d’ajustements, cela peut donner l’impression que vous n’êtes pas vraiment intéressé par l’entreprise ou le poste proposé.
Des fautes d’orthographe et de grammaire : Les fautes d’orthographe et de grammaire sont impardonnables dans un CV ! Cela donne une impression négligente et peu professionnelle. Relisez bien votre document avant de l’envoyer.
Trop d’informations inutiles : Votre CV doit se concentrer sur vos expériences professionnelles pertinentes avec le rôle proposé ainsi que sur vos compétences techniques nécessaires au travail visé. Évitez donc toutes informations superflues telles que vos hobbies ou activités personnelles inintéressantes pour la mission demandée.
Trop long / trop court : Vous devez trouver le juste équilibre entre la quantité d’informations pertinentes présentées et leur clarté, allant à l’encontre du remplissage non nécessaire qui nuit à la lecture fluide par le recruteur.
Il est crucial d’avoir une approche réfléchie lorsqu’il s’agit de créer votre CV. En évitant ces erreurs courantes, vous augmentez vos chances d’obtenir un entretien et de décrocher le poste de vos rêves !
