Vous envisagez de devenir un Business Developer digital ou vous avez déjà commencé votre carrière et planifiez la prochaine étape ? Découvrez comment devenir un Business Developer.
Plan de l'article
Obtenez un diplôme en commerce.
Si certains business developer n’ont qu’un diplôme d’études secondaires, la plupart ont un diplôme en gestion des affaires, en administration des affaires, en finance, en marketing, en comptabilité ou en communication. Les business developer dans des domaines spécialisés ont parfois des diplômes liés à leur secteur d’activité. Si vous souhaitez devenir un business developer digital, vous devez également suivre une formation dans le secteur numérique. Si vous ne voulez pas aller à l’université, un bootcamp de business developer est peut-être la formation parfaite dont vous avez besoin.
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Participez à un stage dans l’industrie numérique.
Participer à un stage pendant que vous préparez votre diplôme peut vous aider à acquérir de l’expérience et à élargir votre réseau professionnel. Vous pouvez apprendre d’un leader du secteur dans lequel vous voulez travailler et établir des contacts qui vous aideront pour le reste de votre carrière. Vous pouvez également obtenir une lettre de recommandation qui vous aidera à vous démarquer par rapport aux autres candidats au niveau d’entrée.
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Trouvez un mentor, comme un professeur ou un professionnel expérimenté.
Avoir un mentor que vous pouvez contacter pour obtenir des conseils peut être utile tout au long de votre carrière. Votre mentor peut être un enseignant ou un professeur, le superviseur de votre stage ou un autre professionnel expérimenté. Restez en contact avec cette personne pour obtenir ses conseils et vous renseigner sur les possibilités d’emploi.
Postulez à des postes de débutant.
La plupart des business developer ont au moins cinq ans d’expérience dans la vente, et beaucoup ont également une expérience de gestion. Recherchez des emplois de premier échelon dans la vente ou la gestion qui vous permettent de démontrer vos compétences et d’acquérir de l’expérience dans le secteur que vous avez choisi.
Personnalisez votre CV en mentionnant, dans la mesure du possible, les mêmes phrases que dans la description du poste. Cela peut aider votre CV à se démarquer et à être sélectionné pour un entretien. Vous devriez également utiliser une brève lettre de motivation pour expliquer pourquoi vous voulez travailler pour l’entreprise et souligner vos meilleures compétences et réalisations.
Développez vos compétences relationnelles.
Tout en acquérant de l’expérience dans un poste de premier échelon, travaillez à développer vos compétences. Les développeurs commerciaux s’adressent souvent à des clients potentiels. Ils doivent donc être persuasifs, aimables et bien informés sur les produits offerts par l’entreprise. Ils utilisent souvent des logiciels d’analyse statistique pour prévoir les tendances et aider les dirigeants à décider des produits à lancer et de la façon de les annoncer.
Savoir utiliser des logiciels de traitement de texte, de tableur, de présentation et de gestion de la relation client (CRM) est également utile pour obtenir un emploi de développeur commercial. D’autres compétences importantes sont la négociation, la gestion du temps, l’organisation, le professionnalisme, le leadership, le travail d’équipe et le souci du détail.
